Άδεια φροντίδας κατοικίδιου
Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις θεσπίζουν άδεια φροντίδας κατοικίδιου, αναγνωρίζοντας το συναισθηματικό δεσμό εργαζομένων και ζώων.
Οι επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο αρχίζουν να αναγνωρίζουν το σημαντικό ρόλο που παίζουν τα κατοικίδια στη ζωή των εργαζομένων τους. Τα τελευταία χρόνια, εταιρείες από διαφορετικούς κλάδους εφαρμόζουν τη λεγόμενη «άδεια φροντίδας κατοικίδιου», δηλαδή μια ειδική άδεια που επιτρέπει στους εργαζομένους να φροντίσουν το κατοικίδιό τους σε περιπτώσεις ασθένειας, υιοθεσίας ή ακόμη και απώλειας. Η πρακτική αυτή αντικατοπτρίζει τη βαθιά συναισθηματική σύνδεση ανθρώπων και ζώων και εντάσσεται σε ευρύτερες πολιτικές ευεξίας και ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Υποστήριξη εργαζομένων και ευεξία
Σύμφωνα με έρευνα του 2024 σε 2.041 κηδεμόνες σκύλων στο Ηνωμένο Βασίλειο, το 70% δήλωσε ότι υποστηρίζει αντίστοιχα εργασιακά δικαιώματα για τους εργαζομένους με κατοικίδια, όπως αυτά που ισχύουν για γονείς παιδιών, όσον αφορά την άδεια για φροντίδα ή πένθος. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την ουαλική εταιρεία τροφών κατοικίδιων Burns Pet Nutrition.
Φέτος, μια εταιρεία υπηρεσιών ευεξίας και φυσικής κατάστασης με έδρα το Λονδίνο ενέταξε την άδεια για κατοικίδια στο πρόγραμμα ευεξίας και ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής που εφαρμόζει. «Για πολλούς ανθρώπους, η έλευση ενός νέου ζώου στο σπίτι είναι εξίσου σημαντική με κάθε άλλο οικογενειακό ορόσημο. Θέλαμε να το αναγνωρίσουμε αυτό και να δώσουμε στον εργαζόμενο το χρόνο να προσαρμοστεί με το νέο του κατοικίδιο, χωρίς να χρησιμοποιήσει κανονική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών», ανέφερε η συνιδρύτρια και επικεφαλής ευεξίας και κουλτούρας της εταιρείας. Όπως εξηγεί, πρόκειται για μια «μικρή χειρονομία» που δείχνει ότι η εταιρεία αντιλαμβάνεται τι είναι σημαντικό για τον εργαζόμενο. Η συγκεκριμένη πολιτική προβλέπει μία ημέρα πληρωμένης άδειας για όλους τους εργαζομένους, ανεξαρτήτως θέσης ή προϋπηρεσίας, σε περίπτωση υιοθεσίας ή υποδοχής νέου κατοικίδιου. Παράλληλα, προσφέρεται και επιπλέον άδεια συμπαράστασης σε περίπτωση απώλειας κατοικίδιου. «Από τη μία πλευρά, ενισχύει την ευεξία και αναγνωρίζει το συναισθηματικό δεσμό ανθρώπων και ζώων. Από την άλλη, συμβάλλει στη διατήρηση και την ενεργή συμμετοχή του προσωπικού, καθώς δείχνει ότι η εταιρεία ενδιαφέρεται ουσιαστικά για τη ζωή των εργαζομένων εκτός εργασίας», συμπληρώνει.
Παραδείγματα και συμπεράσματα από την πράξη
Η σκωτσέζικη πολυεθνική ζυθοποιία BrewDog εφαρμόζει άδεια για κατοικίδια ήδη από το 2017, παρέχοντας στους εργαζομένους της μία εβδομάδα πληρωμένης άδειας για την υιοθεσία σκύλου ή κουταβιού. Η πολιτική ισχύει σε επίπεδο ομίλου και αφορά εργαζομένους με τουλάχιστον δύο έτη προϋπηρεσίας. Η πρωτοβουλία προήλθε από πρόταση εργαζομένου της εταιρείας και, σύμφωνα με τη διοίκηση, η ανταπόκριση μέχρι σήμερα είναι εξαιρετικά θετική. «Υπάρχει έντονη συμμετοχή και πολύ θετικό ανατροφοδοτικό σχόλιο από το προσωπικό. Η υποστήριξη των ανθρώπων μας όταν υποδέχονται έναν νέο σκύλο στο σπίτι τους είναι σημαντική για την ευεξία τους, αλλά μας βοηθά και να προσελκύουμε και να διατηρούμε εργαζομένους που μοιράζονται τις αξίες και την αγάπη μας για τα σκυλιά, κάτι που αποτελεί διαχρονικά μέρος της ταυτότητας της BrewDog», αναφέρει η διευθύντρια μάρκετινγκ της εταιρείας και επισημαίνει ότι η πολιτική αυτή λειτουργεί θετικά και στη διαδικασία προσλήψεων, καθώς «οι υποψήφιοι συχνά παρατηρούν τις φιλικές προς τα κατοικίδια πολιτικές μας και ειδικά η άδεια για κατοικίδια τραβάει την προσοχή τους».
Η εικόνα στις ΗΠΑ
Στις ΗΠΑ, 1 στους 4 κηδεμόνες κατοικίδιων (26%) δηλώνει ότι η «ιδανική δουλειά» θα έπρεπε να προσφέρει άδεια φροντίδας κατοικίδιου. Το στοιχείο αυτό προκύπτει από έρευνα του 2023 σε 1.000 κηδεμόνες κατοικίδιων που πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών Empower. Τέλος, στις αρχές του προηγούμενου έτους, η εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού Pipedrive, με έδρα τη Νέα Υόρκη, εισήγαγε πολιτική άδειας για υιοθεσία κατοικίδιου, παρέχοντας στους εργαζομένους της έως και πέντε ημέρες πληρωμένης άδειας. Παράλληλα, προσφέρει και άδεια συμπαράστασης σε περίπτωση απώλειας κατοικίδιου. «Η άδεια αυτή έχει σκοπό να βοηθήσει τον εργαζόμενο να εντάξει το ζώο στο νέο του περιβάλλον και να καλύψει τυχόν ειδικές ανάγκες που μπορεί να προκύψουν», εξηγεί η συνεργάτιδα προσλήψεων της Pipedrive.
